Внедрение и поддержка корпоративного обучения
Комплексное сопровождение образовательных программ с гарантированными результатами и долгосрочной поддержкой
Этапы внедрения программ
Анализ и планирование
Детальное изучение потребностей компании, анализ текущих компетенций сотрудников и разработка индивидуального плана обучения. Мы проводим интервью с ключевыми специалистами и создаем дорожную карту внедрения на ближайшие 12-18 месяцев.
Пилотный запуск
Тестирование образовательной программы на ограниченной группе участников с последующим анализом результатов. Этот этап позволяет выявить особенности корпоративной культуры и адаптировать методы обучения под специфику вашей организации.
Масштабирование
Постепенное расширение программы на все подразделения с учетом полученного опыта. Мы обеспечиваем плавный переход и минимальное влияние на рабочие процессы, предоставляя детальные отчеты о прогрессе каждого этапа.
Система долгосрочной поддержки
Наше сопровождение не заканчивается с завершением курса. Мы предоставляем комплексную поддержку, которая обеспечивает устойчивые результаты и непрерывное развитие команды.
Ежемесячные консультации
Регулярные встречи с методистами для обсуждения прогресса, корректировки программы и решения возникающих вопросов. Каждая консультация включает практические рекомендации по применению полученных знаний.
Обновления программ
Постоянная актуализация учебных материалов в соответствии с изменениями в финансовой отрасли. Участники получают доступ к новым кейсам, инструментам анализа и методикам работы с данными.
Техническая поддержка
Круглосуточная помощь в решении технических вопросов, связанных с использованием образовательной платформы. Наша команда поддержки обеспечивает быстрое реагирование и качественное решение любых проблем.
Гарантия достижения результатов
Мы берем на себя ответственность за успех внедрения образовательных программ в вашей компании. Наш подход основан на многолетнем опыте работы с французскими и международными корпорациями.